时空风水学在管理领域的运用（四）
---管理者如何进行有效控制
张树旗
    （文章之前，我再重申：我的理论是从时空风水学的角度论述的，和现在常用的管理理论重复的我就不说了，时空风水学管理理论体系是现代管理理论体系的补充和延伸。）
    我们一提到管理，就会想到法国管理学家法约尔提出管理要素，即：计划、组织、指挥、协调和控制。管理的核心就是控制，前面的四要素都是为控制服务的。所以我今天不谈别的，就谈控制。按照时空风水理论，得出控制的三个重要方面：
    第一，做好基本控制，也就是常规控制。
    我们每个企业、单位、团体、组织、都有正常的管理体系，它包括法律法规、政策制度、各行业操作规程等等。这就正如风水学里九星飞宫的元运盘，俗称天盘。天盘就是按照后天八卦设定的一个八卦图，它可以运用到我们任何一个空间和时间。请看表一：
元运盘图例：
四绿 东南
巽　 木
九紫　 南
离　　 火
二黑 西南
坤　　 土
　
三碧　 东
震　　 木
五黄
中　 土
七赤　 西
兑　　 金
　
八白　 东北
艮　　 土
一白　 北
坎　　 水
六白　 西北
乾　　 金
    这个元运盘告诉我们几个要点：1.方位，2.方位上的卦象，3.方位上的卦象和九星，4.方位上的卦象、九星及五行属性。这个属性以及四者的关系是相对稳定的。管理者可以根据这个关系和自身信息、行业信息制定相应的正常的控制措施和控制原则。
    例如首钢集团五行属金，又在北京的西部（兑位），五行也是属金，如果董事长命卦也属金的话，那么它的控制原则和措施就可以按照一般钢铁集团控制的原则和措施制定。如果这三个条件不是都属于金，现在首钢马上要搬迁至北京东部—震位属木，那就会出现金克木，即上下矛盾激化的新情况，就要考虑在原来的控制原则措施基础上增加如何避免矛盾的内容，尤其是要想办法搞好上下级关系，其他以此类推，推理方法可以参考我的《实用风水学讲座（四）》，在这里就不做具体论述了。
    第二，把握重点控制，也就是某一阶段的控制。
我们都知道按照三元九运学说的理论，每20年木星和土星就会相遇一次。这次相遇会对地球产生较大的影响，然后地球进入下一轮的循环周期。所以每20年就是一运。也就是说，每20年九星的到向有一个变化。这九个星再飞入天盘，形成的不同的变化特征。例如2004—2023年八白星飞入中宫，出现了这样的变化：
2004—2023年运盘：（表二）
　
　
七赤
三碧
五黄
　
　
六白
八白
一白
　
　
二黑
四绿
九紫
如果把它代入入天盘以后就是：（表三）
四绿 东南
七赤
巽　 木
九紫　 南
三碧
　
离　　 火
二黑 西南
五黄
坤　　 土
　
三碧　 东
六白
震　　 木
五黄
中　 土
七赤　 西
一白
兑　　 金
　
八白　 东北
二黑
艮　　 土
一白　 北
四绿
坎　　 水
六白　 西北
九紫
乾　　 金
    这个表里的内容除了天盘的四个内容外，又增加了一项新的内容：8运时九星到向的变化。我们还是以首钢集团为例，进入8运后（2004年后），一白水星到了自己的位置，金生水。最起码会出现利润可以，但是需要花钱的地方太多，积累成了问题的现象。这个时候作为管理者就应该在2004年临时增加新的控制原则和措施，重点解决如何积累的矛盾。加强财务管理。其他以此类推。
　
    第三，善于应急控制，也就是能够预测紧急情况的发生，并随时作出反应。
    所谓应急就是突发，年内、、月内、甚至日内都可以按照九宫飞星法预测出控制以外的，特殊情况的发生。这个时候就要提前制定相应的应急控制措施。例如2007年按照九宫飞星的规律，二黑飞入中宫。见表四
　
　
　
一白
六白
八白
　
　
九紫
　
二黑
四绿
　
　
五黄
七赤
三碧
　
    那么我们就要把它带入2004—2023年的运盘得出下面一个运盘：表五
四绿 东南
七赤
一白
巽　 木
九紫　 南
三碧
六白
　
离　　 火
二黑 西南
五黄
八白
坤　　 土
　
三碧　 东
六白
九紫
震　　 木
五黄
二黑
中　 土
七赤　 西
一白
四绿
兑　　 金
　
八白　 东北
二黑
五黄
艮　　 土
一白　 北
四绿
七赤
坎　　 水
六白　 西北
九紫
三碧
乾　　 金
    看了这个运盘大家不要害怕，其实很简单，只是在原来的基础上增加了2运的九星到向。管理者就可以结合自己的单位特征制订控制的年内应急计划。下面我们还是以首钢集团为例来分析。进入2007年，四绿木星飞入企业宫内，企业所属的金，除了生水以外，又增加了克木的新矛盾。今年会出现上下不能同心的新矛盾，再加上要迁至东方木地，矛盾会更加突出。或许首钢搬迁这也是命中注定。首钢今年就要制定今年的应急控制措施，尽量使上下协调一致，共赴新的战场。
    每一月、每一天九星到向都会有变化，也就是说都有新的运盘（流月盘、流日盘），在这里我就不再分析了。总之一句话：控制要把握时机，抓住时机非常重要。